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如何提高面试求职通过率

来源: 线缆招聘网      作者:cabhr     发布时间:2018-01-23 16:25:58     浏览次数:33    

  求职是一门学问。从简历的撰写到面试前的各项准备,都需要一点小技巧,下面线缆招聘网小编给大家介绍面试中应注意的问题,希望对广大线缆人才求职者有帮助。

  求职小技巧,迅速提升面试通过率

  1请自我介绍一下

  不要只是简单介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经验,这些简历上都有。企业最希望通过这个问题,了解你是否能胜任工作,所以,也要注意介绍自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、主要的成绩等,简短但要能突出自己积极的个性和做事的能力。

  2五年内,你的职业规划?

  最普通的回答是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望按公司的管理思路发展”,当然,你也可以说出一些你感兴趣的职位。面试官总是喜欢有进取心的应聘者,如果回答“不知道”或许会使你丧失一个好机会。

如何提高面试求职通过率

  3我们为什么要聘用你?

  这个提问,主要是测试你的沉静与自信。可以根据自己的实际情况和优势,加以说明,让你的答案具有说服力。而一个简短、有礼貌但非常笃定的收尾也很重要,比如“我能做好我要做的事情”,“我相信自己”。

  4你对于我们公司了解多少?

  面试之前,一定要做好功课,可以在网上查一下该公司的主营业务,发展方向,近期重大战略调整等。

  5你的希望薪资?

  薪酬总是一个敏感的问题,如果你心里没底,可以问:依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?因为一个管理严格的公司不会因为你要求多久多给,要求少就少给。

  6假如你流落荒岛,可以拥有一本书,你会选择哪一本,为什么?

  这是假设性问题,来测试应聘者的想象力、解决问题的能力,目的是看你有没有急才,思想有没有条理,条理清楚的说出理由即可。比如:我会选择生活百科全书,因为这时候最需要解决生存问题。

  7假如我们聘用你,但有时候需要做些端茶倒水的杂务,你会反对吗?

  这是一个试探性问题,目的是判断你对工作的态度。没有任何一家公司会聘用大学毕业生专门从事杂务工作。若明确拒绝接受这类杂务,则意味着拒绝接受职位。可以回答”如果需要,我不会斤斤计较。“”如果有客人到我所在的部门,我会主动端茶倒水,这些只是我工作内容的一小部分而已。“

  8请谈谈你的优点

  面试官想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是你和你应聘的岗位相关的优点,从中找出雇佣你的理由。所以,你要精准描述,不能泛泛说些无意义的话。

  9你有哪些兴趣爱好?

  一个人的兴趣爱好,能显示他的多方面才能和修养,这样的人除比别人多一种技能外,更重要的是,他们往往有进取心、有发散性思维,也比较热爱生活。兴趣爱好可以体现自己积极主动的性格、愿意团队合作的精神、深入学习的意愿等。

  10如果你被录取了,但工作一段时间后发现并不适合这个岗位,你会怎么办?

  首先强调,申请这个岗位是你经过深思熟虑和全面了解的决定,既然互相选择了,所谓的不适应可能只是缺乏经验或者业务不熟练导致的。而后表明态度,如果发现短时间内能力与职位有差距,你会不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,力争减少差距,相信假以时日,是能够做好工作的。

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