经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、工作细心认真，领悟力好，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；
5、其他人事日常工作；
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