经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1．协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2．组织负责实施公司各项规划和计划；
3．协助总经理进行团队建设；
4．协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
5．协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
6．完成总经理临时下达的任务。
要求：
1. 人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，本科以上学历；
2. 在大中型企业从事管理工作五年以上，2年以上相关职位工作经验；
3．掌握先进的企业管理模式及精要，具备先进的管理概念；
4． 优秀的领导能力、出色的人际交际及社会活动能力；
5． 较强的谈判能力；良好的敬业精神及职业道德；
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