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渠道总监

工作地点:广东-深圳市
职位类型:销售类-渠道/分销/拓展/招商
面议
更新时间:2024-03-15
经验要求:10-15年 学历要求:大专 年龄要求:30-45 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
任职要求: 1、30-40岁,大专以上学历; 2、热爱营销事业,五年以上相关销售经验,其中三年以上IT行业渠道管理工作经验或直接销售经验; 3、积极进取,乐观向上,有开拓精神,乐于接受新知识,新事物; 4、具有较强的组织能力、沟通协调及谈判能力,有一定的渠道开拓、建设能力; 工作地点: 深圳 
岗位职责: 1、制定全国渠道战略,使公司市场渠道建设有明确的目标及实施计划;制定渠工作计划。工作计划应包括所负责所有区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划、区域的费用利润规划; 2、寻找渠道分销商,确保渠道分销商达到渠道战略要求的规模. 3、制定渠道分销商的资质要求、考核制度,使分销商的选择及考核有据可依并有利于品牌的维护及公司销售指标的实现. 4、制定渠道分销商管理制度和流程,使渠道分销商的运作受公司控制及监督,详细规定价保返点政策和途损处理办法及货物安全性保障机制,防止窜货、跨区销售等. 5、制定渠道业务点、业务员、业务经理的考核制度、管理制度和流程,打造战斗型的营销团队,实施落实分销团队建设和人员发展规划; 5、对渠道分销商的资质进行认定,确保分销商具有符合公司的资质要求. 6、管理已建立的渠道分销商,实现产品分销渠道的有序运作. 7、监督及考核渠道分销商的销售业绩,以确保公司渠道分销商达成销售指标. 8、制定培训计划、组织渠道分销商培训,提高渠道分销商的产品知识、技术知识及销售技能等. 9、提供渠道分销商持续的支持,包括售前协助、售后客户服务、技术支持等,帮助渠道分销商实现销售指标.

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