经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作职责：
1、负责公司行政、人事规章制度的制定、修改并监督实施；
2、负责组织实施员工招聘、满足公司人力资源需求；
3、负责组织实施员工培训，使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能；
4、全面负责处理公司的行政管理工作，协调公司各部门之间行政事务的关系；
5、负责公司政府项目申报、资质申请、专利、商标等外联事务；
6、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题；
任职要求：
1、年龄28-36岁，品貌端正，专科以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业，3年以上人事行政管理工作经验；
2、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程；
3、具备较好的资源整合能力，团队管理能力，善于协调和处理各层级员工关系；
4、具有良好的意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力；
5、熟悉国家及深圳市行政人事相关方面的法律法规及办事流程；
6、熟悉国家及深圳市政府项目的申报流程。
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