经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作职责：
全面负责公司人资及行政后勤工作的管理，主要职责为：
1.组织规划、部门职责和岗位设计；
2.人事行政管理制度和流程的建设及优化；
3.招聘体系管理、培训体系管理、薪酬与绩效管理、企业文化建设；
4.安保、食堂、宿舍、清洁等后勤事务的管理；
5、协助总经办推动和完善公司其它各项管理工作。
要求：
1．大专以上学历，有5年人力资源管理及行政管理经验，2年以上同等岗位经验。
2．完善的人力资源及行政管理知识结构，丰富的实操经验；
3.有较强的组织沟通能力，协调能力和执行能力,较强的目标感和责任感。
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