人事行政主管

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：行政/客服/文员类-行政总监/经理

面议

更新时间：2024-03-21

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

岗位职责：: 职位要求：
1、大专以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、3年以上人事行政主管级工作经验；
3、具有较强的写作能力，对拟订各项规章制度有丰富经验；
4、思路清晰，具有较强的组织、协调、沟通能力，为人正直，具有亲和力；
5、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系、公司制度建设等具有丰富的实践经验。
6、责任心强，能合理处理员工关系，对员工的工作及心里状态有较高的洞察力。
7、领导力、执行力、创新力强；提高员工工作积极性，丰富员工业余生活；
8、熟悉劳动法，能合理处理劳资纠纷。
岗位职责：
1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理.组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
3、负责完成总经理交代的其他事宜。