行政人事专员

深圳市中宇科技开发有限公司

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：人力资源/法务类-人事总监/经理/专员

面议

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更新时间：2024-03-23

经验要求：4年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：2人

职位信息

岗位职责：: 职位描述：1岗位职责
人事方面：
1）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5）配合公司领导做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6）负责员工关系管理，与员工进行积极沟通，引导员工建立良好的工作关系，保证沟通渠道的畅通，引导员工价值观、维护企业良好形象
7）完善公司内部流程梳理、规范工作，通过流程的整合来聚合企业核心能力，进而提升提高工作效率，降低成本。
8）负责经理办公例会管理。详细记录会议议题、讨论内容、结果，积极落实整改措施。
行政方面：
1）协助部门经理规范公司行政管理工作；
2）负责协调完善公司各类管理规范、制度和工作流程；
3）协助审核文件规范性，跟踪制度文件的执行情况；
4）协助处理行政人事部门日常事务，完成领导交办的其他任务
2任职要求：
1）20-28岁，人力资源、管理或相关专业专科以上学历
2）3年以上人力资源管理相关工作经验
3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6）熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
7）对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
8）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
9）善于与各类性格的人交往，待人公平。