经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.熟悉相关的人力资源方面的法律法规和常见处理手法；
2.能独立处理员工招聘工作；
3.队处理员工的抱怨和投诉有比较多经验；
4.能独立与相关政府部们协调处理有关劳动纠纷或争议；
5.能独立协调相关部们处理好有关面试、合同签署、考勤、使用期评估、培训等人事行政工作。
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