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人事专员

工作地点:广东-深圳市
职位类型:人力资源/法务类-人事总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-02-26
经验要求:4年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
、熟练员工招聘、培训,参与甄选和培育公司专业级以上岗位的后备人员,建立后备人才梯队,协助骨干员工职业生涯管理;
2、参与公司员工绩效管理体系的建立,跟进各部门的考核工作,按时统计和报送考核结果;
3、跟进考核面谈和绩效改进计划,处理员工绩效考核申诉,落实绩效考核结果的有效应用;
4、参与薪酬调查工作,拟制调查报告;
5、负责一般劳动纠纷的处理;
6、负责员工奖惩的统一归口管管理,受理和办理各类员工奖惩事宜;
7、参与企业文化建设,宣传企业价值理念,组织各类文体活动,建立和谐的劳动关系;
8、熟悉企业固定资产管理;
技能要求:
1、三年以上企业人力资源管理工作经验;
2、掌握现代管理学基础知识,对管理心理学,组织行为学和领导科学有一定了解和认知;
3、较强的组织、协调、沟通与协作能力;
4、文笔流畅,能够独立进行企业绩效管理设计,擅长企业基础人力资源规章制度的制订;
5、计算机常用办公软件应用和ERP系统操作熟练。

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