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人力资源总监

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-02-27
经验要求:10-15年 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:2人

职位信息

岗位职责:
1.负责行政管理制度的制定;
2.负责公司办公环境维护的管理;
3.负责与业务关联公司联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总;
4.负责办公室各部门的后勤保障工作;
5.组织公司内部各类集体活动;
6.负责公司CI,VI建设;
7.业务标准化流程管理;
8.部门内部其它事务性工作;

任职资格:
1.大学本科以上学历,行政管理或相关专业;
2.3年以上行政管理工作经验;40岁以下,3年以上大型企业中层管理职位经验;
3.熟练使用日常办公软件(WORD,EXCEL,PPT等)
4.文字攻底优秀,熟悉各种公文文件的撰写,良好的语言表达能力;
5.较强的时间管理能力,优秀的外联和公关能力,能处理突发事件;
6.为人诚实守信,责任心强,良好的职业素养和职业操守;理解能力强,善于沟通,有亲和力,良好的团队合作精神;工作认真严谨,有较强的应对能力,以工作积极主动。 

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