经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1 2年以上大中型企业专职绩效管理工作经验；
2、能独立建立公司绩效管理体系，熟练掌握绩效管理理论及操作工具（BSC、KPI、360度绩效管理方法）；
3、具有良好的沟通能力与表达能力，较强的工作推动能力，抗压能力好，逻辑思维能力强。
4、受过人力资源管理知识方面的培训，拥有国家“助理人力资源管理师”职业资格证书优先；
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