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人力资源经理

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-02-26
经验要求:不限 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
职责概述:监管人事部的日常运作,负责人事报表的制作,协助人力资源经理制定内部政策与程序并维护其正常运行。 
招聘要求:大学本科或以上学历,人力资源管理或相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上五星级酒店或其他服务行业人事经理或副经理工作经验,善于沟通,表达,熟悉计算机操作,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,普通话、粤语和英语表达流利。

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