经验要求：不限
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、协助决策层对公司经营目标进行分解，协助高层管理人员/部门负责人职责分工
2、建立人才选拔、招聘系统，规范招聘工作流程并检查执行
3、建立人员培训系统，规范培训工作流程并检查执行
4、建立工作绩效考核评估系统，规范考核工作流程并检查执行
5、建立薪酬体系，规范考勤薪酬作业流程并检查执行
6、负责企业文化建设，营造团队合作氛围，增强企业凝聚力
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