人力资源主管

工作地点：广东-深圳市
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2024-03-17

经验要求：4年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位职责
1、在总经办主任的领导下开展工作。
2、根据公司年度发展规划和公司主要业务流程，编制公司架构，审核岗位编制和岗位标准；
3、负责公司招聘工作的组织、跟进和实施，相关手续的办理；
4、负责公司的培训管理，组织内、外训；
5、负责绩效考核的组织、实施及薪酬管理；
6、负责劳资关系、社会保险等事务的落实与管理。
7、及时收集、整理与人力资源相关的宏、微观政策，动议调整相关的程序和标准，并在报批后监督实施。

任职资格
1、相关专业本科或以上学历，相关岗位三年或以上经验；
2、熟练使用各种电脑常用软件；
3、熟悉员工招聘、培训、社会保险；熟悉各类招聘渠道及招聘流程，面试技巧；
4、较强的人事行为判断能力和洞察力；
5、较好的语言、文字表达、沟通、组织、协调能力和亲和力；
6、有心理学相关专业进修培训或经验者优先；
7、善于学习，心思缜密，真诚、专注。