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行政人力资源主管

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-02-24
经验要求:6年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责:
1.    制定并贯彻落实公司各项行政人力资源管理规章制度,规范员工工作行为;
2.    负责人力资源管理六大模块日常运作管理,并能提出工作改进意见;
3.      建立企业文化,增强企业凝聚力及员工归属感;
4.    督导保安、消防安全、食堂、厂区绿化等行政后勤管理工作;
5.    负责办公室日常工作管理;
6.    负责对外与劳动、人事、出入境等相关政府部门的联络,建立良好的关系;
7.    正确向下属说明工作目标及重要性,对下属进行培训及绩效考核;
入职要求:
1.    25-40岁,本科以上学历,人力资源或行政管理相关专业,英文良好,电脑操作熟练;
2.    五年以上大型企业行政人事工作经验;
3.    熟悉企业管理实务知识,掌握现代人力资源开发与管理知识;
4.    熟悉深圳市劳动法规及政府部门办事程序;
5.    熟悉工厂ISO9000运作流程;
6.    强烈的事业心、责任感,团队意识及沟通协调能力强。 
联系方式

人力资源

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