人力资源经理

工作地点：广东-深圳市-宝安区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

更新时间：2024-03-15

经验要求：4年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 任职资格
   教育水平大学本科以上

   专业管理相关专业，或者与化工业务相关的专业
企业管理相关专业
   培训经历人力资源管理培训
企业管理、财务管理培训
   经验6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上

   知识精通人力资源管理知识，通晓企业行政管理、战略管理知识
具备财务管理、法律、化工等方面的知识
了解化工领域专业知识

   技能技巧熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；具备基本的网络知识；
具备一定的英语应用能力

   个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

岗位要求

1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、负责公司人力资源战略的执行。
3、全面负责人力资源管理的各项事务。
4、负责其他人事事务。
5、参与公司全面质量管理制度体系的建设。
6、负责人力资源部内部的组织管理。
7、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
8、领导制定企业内部管理、行政后勤工作计划，实现工作目标。
9、负责公司的内部管理系统正常运行。
10、领导公司行政事务工作，保障后勤支持。
11、负责分管部门的组织管理工作。
12、完成总经理交办的其他任务。