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人力资源主管

工作地点:广东-深圳市
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-02-21
经验要求:4年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
岗位要求:
1、大专学历以上,人力资源相关专业;
2、形象好,普通话标准,熟悉Office办公软件;
3、有两到三年中小型企业人力资源管理经验;
4、对检测行业有一定的了解,涉足过检测行业更佳;
   5、工作积极性高,喜欢人力资源工作,责任心强;
   6、有团队精神,勇于接受挑战,能承受一定的工作压力。
工作内容:
1、完善公司人事管理制度,并监督实施执行;
2、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作;
3、负责公司新员工档案的建立、保管和维护;
4、协助总经理完成公司人员的架构和基础建设;
5、配合其他部门人员的工作。
晋升空间:
   1、人力资源经理
福利待遇:
1、试用期2500元/月左右,试用期为一个月,视工作表现可提前或延后转正;
2、转正后3000元/月左右,具体面议;
3、补助中餐,每天上班7.33个小时,每周五天半工作日;
4、购买社保(包含医疗、养老、工伤、生育等);
5、享受国家法定节假日和带薪年假;
6、晋升和发展平台佳,办公环境优越

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