经验要求：6年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、人力资源管理类相关专业,熟悉人力资源各个模块的操作,熟悉《劳动法》及《劳动合同法》。对招聘女工有渠道快速施行
2、有五年以上人力资源管理经验,有建立和完善公司人力资源管理体系和制定各类规章制度的独立工作能力,有安全主任证书。
3、良好的沟通协调能力和较好的文字功底,能够推动企业文化建设。
4、有人格魅力,正直进取、工作有责任心、有创新精神、能承受工作压力、职业心态稳定,能长期保持工作原则。
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