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人力资源规划经理

工作地点:广东-深圳市-南山区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-02-25
经验要求:不限 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责: 
1-对行为结构化面有深入理解,并具备应用经验 
2-熟悉招聘流程,能够系统搭建招聘体系 
3-根据公司战略制定人力资源规划 
4-创变意识,主动优化;独立思考和规划能力 
5-参与招聘制度建设、高级人才招聘、年度校园招聘、渠道管理等项目的组织与实施; 
6-对招聘流程、方法、招聘效果等展开定期评估和分析,并进行改善 
7-面向部门(直线)经理,开展面试技能的推广规划并实施,提升部门(直线)经理识人技能; 
任职资格: 
1-全日制大学本科及以上学历,专业不限; 
2-三年以上人力资源规划模块工作经验,有大型企业工作经验; 
3-对人力资源其他模块也有一定了解 
4-思维清晰、能主动思考,结果导向意识强、执行力强; 
5-良好的组织推动能力、策划能力、语言及文字表达能力;

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