人力资源主管

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2024-03-10

经验要求：4年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 主要职责：
1.协助部门经理建设和完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2.宣贯、执行公司人力资源相关规章制度，在公司深圳地区开展招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源管理各模块的工作；
3.指导和协助各业务部门开展人力资源管理工作；
4.配合本部门其他岗位的工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2.三年以上人力资源管理相关工作经验；
3.具有扎实的人力资源理论基础；对现代企业人力资源管理各职能模块有系统的了解，对其中2-3个模块有较丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5.熟悉劳动法律法规及政府办事程序；
6.具有良好的品行和职业素质，较强的沟通、协调和推行能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7.具有高度的敬业精神和责任心，良好的团队合作精神。
8.有IT行业高新技术企业工作经验者优先考虑。