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人力资源部经理

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-03-13
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
具体要求  
1、人力资源管理或相关管理专业毕业,具心理或MBA相关学历优先;
2、 3年以上的人力资源相关工作经验,三年以上本职位相关工作经历,能独力主导团队完成人力资源各模块的组建与完善;
3、精通人力资源管理知识与人力资源战略管理;熟悉团队建设与员工生涯管理,以及企业文化管理知识;
4、掌握行政管理、法律等知识,了解服装领域专业知识,了解企业运营与战略管理等知识,熟悉劳动法律法规与政府机构运行流程;
5、极强的计划控制、判断与决策能力,良好的沟通技巧与人际管理能力,具一定的领导能力与影响力以及下属培养与工作指导能力;
6、处事果断,具极强的逻辑思维与亲和力, 个性沉稳、自信,开朗大方,具较强的个人魅力;
7、变革思维与规范意识强烈,并具较强的服务与创新意识 

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