经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.本科以上学历，4年以上相关工作经验，手机行业尤佳。
2.负责月度、季度和年度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
3.负责招聘、面试，编写制度，给员工培训，用人计划和成本预估。
4.员工的人事档案的日常维护工作。
5.处理员工考评中发生的异议与纠纷，懂绩效管理与绩效考核。
6.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
7.领导交办的其他事宜。
8.协调员工关系。
9.协作性好，善于沟通，对工作认真负责，能够独当一面。
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