经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 人力资源经理，女，1名，本科学历，2年以上相关工作经验，具备一定的会议主持能力，文笔较好。熟练组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针政策，计划和审核人力资源管理的成本，协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀人才，协调处理好劳动关系。
- 联系方式
-
人力资源
深圳市宝安45区翻身路鸿都商务大厦302
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