人力资源经理

深圳博立信科技有限公司

工作地点：广东-深圳市-宝安区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

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更新时间：2024-03-12

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 1、负责公司人力资源管理工作和协助制定公司人力资源整体规划。
2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，完善公司总体制度规划并监督实施，为公司发展和运营创造良好的内部条件。
3、拓展招聘渠道，开展招聘工作。制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善招聘培训体系。
负责薪酬计发管理，完善绩效管理体系和激励机制，监督控制各部门绩效评价过程并不断提出激励计划和具体实施办法。
4、建立畅通的沟通渠道和有效的。负责公司企业文化形象、品牌建设的规范和提升。
5、参与职位管理、组织机构设置。组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，受理员工投诉。
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业；
2、六年以上人力资源管理相关的工作经验；
3、懂企业运营，薪资，考核和企业标准管理的制定和执行；
4、具有丰富的人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程再造经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、优化企业人力资源运行环境，不断提升人力资源管理水平；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用，熟悉ISO体系运作。