经验要求：6年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 一、大学本科以上学历，人力资源专业，两年以上大型企业同等职务工作经验；
二、熟悉人力资源各个模块的管理，对薪酬设计、绩效考核、内部培训等方面工作尤其精通；
三、熟悉国家及珠海劳动法规；
四、具备良好的团队意识、执行力。
5.手上要持有线路板行业人力的资源，工资待遇面议。
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