经验要求：3年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、协助总部经理开展人资规划、招聘、培训、绩效等人资工作；
2、总部人资报表的跟进与编组汇总；
3、协助制定人资制度，组织培训的工作开展。
职位要求：
1、熟悉HR六大模块工作流程，尤其熟悉开展培训、绩效模块
2、熟悉人资相关报表拟制与人资分析能力
3、熟悉人力资源流程、制度建立及修订、人力资源专案的推行与跟进；
4、拥有CET6、人资管理师资格者优先。
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