经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、大专以上学历，人力资源专业，二年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉现代人力资源管理理论，协助建立和规范公司人力资源管理体系，
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、管理方面的理论知识；
4、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
6、良好的人际沟通、语言表达和组织协调能力。
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