人力行政经理

工作地点：广东-深圳市-罗湖区
职位类型：行政/客服/文员类-行政总监/经理

面议

更新时间：2024-03-14

经验要求：不限学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 1、根据国家相关的政策法规，制定公司相关的人力资源管理制度；
2、负责公司人才的甄选与录用;
3、负责公司人力资源的管理与绩效考核;
4、负责公司人力资源的培训;
5、负责制定与完善公司人力资源薪酬管理制度体系并组织实施薪酬管理;
6、执行劳动合同法规，完善劳动合同管理;
7、审查、签批各种人事报表、报告;
8、全面负责行政部工作；
9、负责制定和执行行政管理办法政策保证公司目标的实现；
10、负责行政部人员安排、工作分配、经费审批工作；
11、行政部员工的考核、奖惩工作.

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、管理类或心理学专业；
2、五年以上大中型企业人力资源工作实践，三年以上人力资源管理岗位工作经验，一年以上房地产开发企业工作经历；
3、具备搭建人力资源各模块运作体系的能力；
4、较好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、拥有人力资源管理师职业资格证者优先。