经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.有中小型企业5年以上人事行政工作经验，2年人事行政主管同职位工作经验；
2.熟悉人力资源六大模块运作，有较强的实务操作技巧；
3.熟悉行政、后勤事务管理，了解车辆、食堂、宿舍管理要求；
4.熟悉社保、招调工、劳动合同、居住证等管理要求；
5.有亲和力，有较强的抗压能力，环境适应性强；
6.文字表达逻辑强，有企业管理制度推行、培训者优先。
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