人力资源专员（招聘、培训...

广州华炜科技有限公司

工作地点：广东-广州市
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

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更新时间：2024-03-24

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

职位信息

岗位职责：: 职位描述:

一、招聘方面：
1)负责拟定及完善公司招聘管理制度；
2)按人力资源需求计划制定招聘目标并组织实施（包括：招聘信息的发布、应聘人员简历的初选、应聘人员测评、招聘结果的通知、新员工入职手续等）；
3)负责制定公司年度招聘计划预算；负责建立公司人才储备库。
二、培训方面：
1)负责拟定公司的培训制度，经批准后实施；
2)根据公司发展情况对培训制度提出调整和建议；
3)调整员工培训需求，并结合公司业务发展需要、上一年度考核结果和员工职业生涯规划，制定培训计划和预算，并组织实施；
4)负责选择受训人员、培训课程、培训时间、培训师资与场地，并对培训工作进行过程管理；
5)负责对培训内容及过程、培训资料整理存档，对培训结果进行评估、总结；负责与培训工作相关的图书、杂志、资料的购入、保管及借阅等工作。
三、任职资格：
1）通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，了解行政管理知识，具备基本的计算机知识。
2）有2年以上相关工作经验，熟悉招聘、培训工作流程。有较强计划、组织、控制能力和开拓精神。
3）掌握WORD、EXCEL、visio等办公软件使用方法，具有较强的写作能力和表达能力、人际交往能力、沟通能力。