HR专员

工作地点：广东-深圳市
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2024-03-29

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 一、工作职责：
1、负责公司员工招聘实施工作（职位分析、刷选简历、面试评估等）
2、负责新员工的的培训、其他培训的实施及管理工作；
3、负责薪酬的管理、工资的制作、发放及相关薪资统计数据的制作；
4、负责劳动合同的签订、管理；
5、负责人事档案的建立、管理；
6、负责入职、离职手续的办理、包括入职培训、离职面谈等
7、负责人员异动（转正、调动、晋升等）的办理；
8、负责社保的购买、停交、调整等；
二、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上人力资源从业经验；
2、熟悉人力资源各个模块，具备薪酬管理及培训实施相关工作经历，熟悉相关的劳动法律法规；
3、较强的沟通能力，工作细心、耐心，能够承受较大的工作压力，善于处理繁杂的工作事务。