经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度建设;
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果得跟踪、反馈。
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
岗位要求：
1、 大专以上文化，人力资源管理相关专业毕业，工作至少1年以上，有实战工作经验。
2、 做过企业绩效考核的经验。
3、 思路清晰，善于沟通，为人善良，敬业，原则性强。
4、 自身素质良好，有修养。
5、 性别不限
- 联系方式
-
黄小姐
广州市黄埔区石化路195号万科商业办公综合楼13楼1303-1306室
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