经验要求：2年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.负责起草人事课的相关规章制度并予以执行；
2.负责员工的招聘、任免、劳动合同签订、各项保险的缴纳等具体办理工作；
3.负责员工考勤汇总
4.处理各类劳动争议、工伤等事项的具体办理；
5.负责员工入职、离职手续办理工作；
6.负责人事档案的收集和整理；
7.协助做好公司员工培训工作；
教育背景：中专及以上学历。
经 验：一年以上人事工作经验
熟悉计算机及办公软件操作；
熟悉劳动法律法规；
优秀的协调沟通能力
优秀的文字、语言表述能力
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