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人事行政部总监

工作地点:广东-深圳市
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-03-15
经验要求:不限 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理、法学相关专业本科以上学历; 
2、35岁以上,10年以上人事行政工作经验,至少5年以上人事行政管理经验,能独立开展工作; 
3、熟悉薪酬策略,具有薪酬福利方案设计和实际运作经验; 
4、熟悉市区、新区劳动法、社会保险等国家政策法规及操作流程,具有丰富实践经验; 
5、沟通能力强,能够很好的协调各部门之间关系,并指导部门人员协作工作; 
6、工作严谨,有责任心,具有良好的团队合作精神,能主动地、创造性的开展工作; 
7、熟练使用office办公软件,如word、 excel等; 
8、英语六级以上,听说读写流利 

岗位职责: 
1、全面负责人力资源管理工作,包括人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等,确保公司人力资源的合理使用。 
2、负责公司企业文化的宣传和管理制度的制定、执行和监督; 
3、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 
4、负责外联工作及办理公司所需各项证照; 
5、组织好来客接待和相关的外联工作; 
6、协调公司内部人事行政等工作;有战略眼光。



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