行政人事高级主管

深圳市福田区吉显电子有限公司

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

该公司所有职位

更新时间：2024-03-13

经验要求：6年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：2人

职位信息

岗位职责：: 主要工作内容:
1、负责整个团队的人力资源及行政后勤管理，提供专业的人力资源服务。
2、根据客户企业生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划并组织所属团队实施；
3、组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度等规章制度，制定部门工作细则及工作程序，监督规章制度、细则、程序的执行；
4、建立优秀管理团队，并组织团队负责实施员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政后勤管理工作，实施本部门人才发展储备计划；
5、与客户保持良好有效的沟通，优质高效解决管理中存在的各种问题，有效维护客情关系；
6、有效应对和妥善处理突发和应急事件，保证企业的正常运作。
7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
8、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9、起草及归档公司相关文件；
10、组织好来客接待和相关的外联工作；
  任职资格:
教育背景:
◆秘书、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经     验:
5年以上行政或人力资源工作经验。
技能技巧:
要求：
◆五年以上人力资源工作经验，擅长招聘，薪资福利及员工关系模块
◆具良好的职业操守、敬业精神及抗压能力；
◆良好的沟通、协调能力，文笔佳，电脑操作熟练，精通EXCEL函数应用。
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

态    度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。