经验要求：2年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 任职要求：・本科以上学历，日语专业；・一年以上人力资源或财务管理工作经验・熟悉人力资源的六大管理模块；・有较强的业务改善意识、较强的团队合作意识及协调能力；・有薪酬管理经验者优先；主要职责：・协助经理负责公司的人力资源规划工作・协助经理负责公司薪酬管理及推进绩效考核工作・对所负责业务进行持续改善并推进实施・完成上司交办的其它工作
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