经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 任职要求：
1、22-30岁，性别不限；
2、大专以上学历，人力资源或行政管理专业；
3、2年以上人事或行政同职工作经验，并熟悉劳动法及地方性法律法规；
4、熟悉政府部门办事流程（个税申报、银行代发薪业务办理）；
5、英语读写流利，对SAP系统有一定了解。
工作职责：
1、负责公司新过人员的入职培训、在职培训并建立培训档案及完善培训制度；
2、监管分公司员工之社保、住房公积金、个税的申报、工资对账；
3、按时制作SAP报表提交给SAP相关负责人；
4、完成HR月报表提交给HK人力资源部负责人；
5、月底与公司财务人员共同完成银行工资发放工作。
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