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人事经理/主管

工作地点:广东-深圳市-南山区
职位类型:人力资源/法务类-人事总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-03-17
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
1. 大专以上学历,人力资源管理专业毕业;
2. 年龄27-35之间,男女不限;
3. 有服务行业或IT行业人力资源管理经验;
4. 在人力资源岗位5年以上工作经验;
5. 熟悉劳动法和其他国家法规,熟悉运用绩效考核制度;
6. 行事认真、具有良好的洞察力;
7. 流利广东话。

岗位职责:
1. 负责公司招聘渠道的开拓和联络;
2. 负责公司各部门人员招聘,协助各部门经理对员工进行有效管理;
3. 负责公司人事档案管理;
4. 协助公司总经理制定各部门及部门主管的绩效考核指标,并负责执行和监督落实;
5. 严格贯彻制定国家有关人事部门的法律、法规、法令,组织制定计划,报总经理审批;
6. 组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化和全面化;
7. 负责对本部门人员的培训和管理,并进行严格的考核;
8. 负责审核、办理各类休假期的期限;
9. 根据用工计划组织招聘工作,负责招聘、招收、调人、辞退、辞职;
10. 抓好管理工作,经常深人基层研究,掌握情况;合理安排使用人才,发现人才,及时提出岗位调整意见;
11. 负责公司企业文化的建立和完善,并能够贯彻落实,组织公司员工学历和培训;
12. 协助各部门经理,为公司员工提供培训和提升的机会,并能够进行有效组织落实;
13. 完成公司总经理交予的其他工作任务。
联系方式

人力资源部

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