经验要求：2年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、同时负责社保办理、人员入职/离职手续办理，参与各项活动的策划与组织，协助完善企业文化的宣导。任职资格
1、专业不限；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，了解国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、具一定文娱特长可优先考虑。
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