经验要求：2年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、一年以上企业招聘、培训管理工作经验；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效 果评估方法；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。
5、熟悉ISO、5S管理。
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