经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1、根据业务发展规划制定年度、月度招聘计划与方案，并具体实施；
2、负责组织进行岗位分析，确认招聘需求；
3、负责招聘渠道的开拓、人才库的维护管理与优化；
4、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析；
5、招聘流程的改进，招聘制度的修改与完善；
6、适时地为上级进行员工合理规划，提供人员动态分析和建议。
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