经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、执行招聘计划，职位分析协助整理人资相关资料文件；
2、维护拓展招聘渠道；发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、负责办理员工入职离职等调配事务；组织新员工入职培训，培训流程跟踪；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和公司人员结构分析报告，协助行政相关工作。
任职资格：
两年以上相关同等工作经验，大专以上学历。
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