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招聘专员

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员
面议
更新时间:2024-02-21
经验要求:2年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:2人

职位信息

岗位职责:
・本科学历,人力资源或企业管理等相关专业; 
・两年以上企业人力资源管理相关工作经验,有招聘工作经验者优先;
・良好的沟通及人际交往的技巧,有亲和力;
・具有较强的观察力和判断力。



职位描述:


1.根据各部门的业务发展需要和招聘目标,拟定人员招聘计划,并向各部门的人员配置提供意见和建议;
2.负责日常招聘工作,包括与所用人部门进行沟通,了解其人员需求情况以空缺岗位的能力要求,并展开一系列招聘活动(包括发布招聘需求信息、筛选简历、面试候选人并推荐到部门面试等活动)。
3.与用人部门和人事部内的人员进行沟通,跟进面试、工资的确定、员工录用等事宜,及时安排新员工入职。
4.定期跟进新入职人员在试用期内的工作适应情况,及时反馈相关信息。
5.及时了解市场人才供求信息和各种招聘渠道, 做好人力储备,提高招聘效率;

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