经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 作职责：
1、负责公司招聘活动，发布招聘信息、面试、甄选人才
2、处理日常人事、行政事务
要求：
1、人力资源管理或行政管理类专业毕业；
2、对人力资源六大板块有初步了解；
3、熟悉招聘流程，熟悉招聘面试工具和结构化面试技巧；
4、形象气质佳。
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