经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作内容：
1宣导学习型文化，打造公司学习型组织，建立、完善公司培训体系、流程、制度，落实培训手册的修订、执行和监督
2负责公司三级培训的组织、记录、考核以及培训归档管理等日常工作
3统筹外训、劳务工培训、集团经理人培训和员工学历教育
4修订并执行《蓝色之路》，组织、实施新大学生入职培训和实习鉴定
岗位要求：
1、本科以上人力资源管理、工商管理、教育学及相关专业
2、3年以上人力资源工作经验，其中3年以上培训管理工作经验，精通企业内训，有丰富的培训渠道和资源
3、25岁以上；性别要求：男，具有保密意识和敬业精神，责任心强，乐于与他人分享成功。
- 联系方式
-
人力资源
深圳南山马家龙金龙工业城1A厂房
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