经验要求：4年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
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工作职责：
1、负责公司培训系统的建立及开发工作；
2、负责培训课件的编写及开发；
3、负责培训课程的组织及评估工作；
4、部分课件的授课工作；
5、人力资源部的相关工作；
入职要求：
1、大学本科或以上学历；人力资源或相关专业毕业；
2、有三年以上培训开发及授课经验；
3、有很好的演讲才能；
4、有很好的组织及推动能力；
5、非常熟悉培训系统的建立、开发及评估工作。
6、电脑操作熟练，能自己制作培训课件。
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