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招聘主管(华北区、华东区...

工作地点:广东-深圳市-福田区
职位类型:人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员
面议
更新时间:2024-02-25
经验要求:4年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:2人

职位信息

岗位职责:
任职资格: 
1、三年以上企业招聘工作经验; 
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 
3、对人力资源管理招聘有娴熟的处理技巧; 
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 
6、有较高的敏感度及一定的判断能力; 
7、性格外向,有良好的职业道德和职业操守; 
8、善于沟通与协调,良好的团队合作意识。 
岗位职责: 
1、参与分析、诊断公司人力资源状况,预测人力资源需求; 
2、配合建立和完善公司的招聘制度和流程; 
3、定期分析人力资源市场相关动态,掌握相关市场信息; 
4、与各类招聘机构建立合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司人力需求; 
5、参与设计应聘人员面试程序、笔试内容、面谈问卷及评测标准; 
6、组织执行招聘广告的发布、甄选、面试工作,收集录用人员的有效资料; 
7、进行聘前测试和简历甄别并建立人才储备库; 
8、招聘工作的数据统筹、效果评估。

 

特别注意:此岗位工作地点是北京或上海,不能接受外派者,请勿投递,谢谢!

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