培训主管

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：人力资源/法务类-培训经理/主管/专员

面议

更新时间：2024-03-20

经验要求：4年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：3人

岗位职责：: 岗位职责1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；2、根据公司的职位要求，招聘优秀人员。分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。8、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
9、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
10、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 11、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
12、建设、发展、宣传企业文化。对合作伙伴进行产品培训。