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高级培训经理

工作地点:广东-深圳市-南山区
职位类型:人力资源/法务类-培训经理/主管/专员
面议
更新时间:2024-02-23
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
  具体要求  
 


工作职责:
1.根据公司战略及业务发展的需要,规划公司中长期培训计划;
2.调研培训需求,策划、设计培训项目并组织实施,主持各类研究型和学习型研讨会;
3.开发、整合并有效配置公司内外部的培训资源;
4.负责知识管理,组织优秀课程和项目的内化;
5.参与设计并实施各类领导力发展项目,包括领导力发展课程体系并主导领导力发展主干课程的设计、开发和讲授;
6.为利润中心领导力发展项目和各类团队学习和研讨活动提供咨询和支持;
7.总结、提炼公司企业文化和价值观,设计、开发并讲授企业文化培训课程;
8.组织和推动培训发展工作的最佳实践经验分享;
9.培养内部培训学习讲师;
10.其它培训管理相关工作。

任职要求:
1.具有以人为本、诚实信用、追求卓越的价值观;
2.有开放的心态、战略思维、创新能力以及书面和口头表达能力;
3.掌握成人教育和现代培训理念,熟悉培训体系建设和各类集体学习方法,精通培训项目开发和培训项目管理,能够熟练设计并组织各类拓展活动和团队游戏;
4.精通领导力发展的方法和手段,熟悉领导力发展课程体系的开发与应用;
5.心理学、人力资源、教育学或管理相关专业,本科以上学历;
6.具有8年以上管理工作经验,5年以上培训管理工作经验;
7.高校系主任、培训机构业务主管、跨国公司培训经理以及拥有企业教练资格认证或人力资源测评师资格认证等职业认证者优先 
联系方式

人事资源

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